«Мир вращается идеально». В этом смогли убедиться выпускники проекта «Путевка в профессию. Поддержка безработной молодёжи», которые 24 сентября посетили Завод приборных подшипников.

Заместитель директора по персоналу предприятия Рогулев Сергей Владимирович не только показал ребятам цеха завода, но и рассказал о его истории, продукции и, самое главное, специалистах, там работающих.

Почему предприятие успешно? Потому что основными ценностями компании являются репутация надежного поставщика и социально ответственного работодателя. Большое внимание уделяется профессионализму сотрудников: способности решать сложные вопросы сегодня и желание развиваться для решения задач, которые будут завтра.

Вот уже несколько лет Молодёжный центр "Самарский" реализует проекты для молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуаций: "Путевка в профессию. Поддержка безработной молодёжи в Самаре" и "Наставник в будущее". За это время более 120 молодых людей - воспитанники и выпускники детских домов, реабилитационных центров, школ-интернатов - смогли овладеть профессией, получить первый трудовой опыт, подготовиться к выходу на рынок труда. Все это было бы невозможно без участия наставников – неравнодушных представителей организаций-партнеров, где участники проектов проходят стажировку.

Мы всегда рады новым партнерам и предлагаем ВАМ стать наставником проекта. Что требуется от наставника? Самая главная задача – сопровождение молодого человека в процессе стажировки, что включает в себя:

Молодежный центр «Самарский» проводит индивидуальные консультации по вопросам профориентации с молодыми людьми в возрасте от 14 лет.

Индивидуальная профконсультация включает в себя:

1.    Предварительную беседу с психологом.
2. Комплексное профориентационное тестирование, позволяющее выявить профессиональный тип личности, склонности и интересы.
3.    Заключение профконсультанта.
4.    Обсуждение итогов и рекомендации по выбору профессии.